Definitionen

Prüfung ist die Ermittlung des Istzustands, der Vergleich des Istzustands mit dem Sollzustand sowie die Bewertung der Abweichung des Istzustands vom Sollzustand. Quelle: BetrSichV § 2 (8)

Prüfarten

Prüfungen können nach den Prüfarten Technische Prüfungen und Ordnungsprüfungen unterschieden werden. Der Umfang erforderlicher Prüfungen berücksichtigt dabei auch die räumlichen oder funktionellen Grenzen. Quelle: TRBS 1201 Abs. 2.2 (1,2)

Kontrolle / Begehung / Inaugenscheinnahme / Sicht- und Funktionsprüfung (technisch)

Die Kontrolle eines Arbeitsmittels gemäß BetrSichV § 4 Absatz 5 umfasst die Feststellung offensichtlicher Mängel, die die sichere Verwendung beeinträchtigen können (z. B. fehlende Schutzeinrichtung, nicht-ordnungsgemäße Befestigung, nichtordnungsgemäßer Zustand, fehlende Wirkung von Schutzmaßnahmen) und die regelmäßigen Kontrolle der Funktionsfähigkeit der Schutz- und Sicherheitseinrichtungen. Kontrollen erfolgen ohne oder mit einfachen Hilfsmitteln. Quelle: TRBS 1201 Abs. 2.6 siehe auch Kontrollgang vor Tätigkeitsaufnahme (LMRA)

Hauptuntersuchung / Konformitätsprüfung / Audit (organisatorisch)

ToDo

Prüfzyklen

ToDo

Prüfanforderungen

• Die erforderliche Prüfkompetenz (Sachkunde, Befähigung) wird bestimmt, durch den Grad der zu lösenden Prüfart!
• Der erforderliche Prüfaufbau und Prüfumfang (Prüf- und Messmittel) wird bestimmt, durch den Grad der der gewählten Prüfart!

Prüfung durch befähigte Personen

Eine Befähigte Person muss über die notwendige Fachkenntnis / Wissen & Kompetenz verfügen. Diese orientiert sich an der Berufsausbildung, der Berufserfahrung und der zeitnahen Tätigkeit. Die Person muss eine Berufsausbildung absolviert haben die es ermöglicht, ihre beruflichen Kenntnisse nachvollziehbar festzustellen. Diese Feststellung soll auf Berufsabschlüssen oder vergleichbaren Nachweisen bestehen. Hinsichtlich der Berufserfahrung muss die befähigte Person eine nachgewiesene Zeit im Berufsleben praktisch mit den zu prüfenden Objekten umgegangen sein. Eine zeitnahe berufliche Tätigkeit im Umfeld der durchzuführenden Prüfung und eine angemessene Fortbildung sind erforderlich. Wichtig ist auch die Kenntnis zum Stand der Technik bezüglich der zu prüfenden Teile. Für die Prüfung müssen die erforderlichen Einrichtungen (Werkzeuge, Messgeräte, Prüflehren und dergleichen) sowie die Unterlagen des Herstellers (technische Beschreibung, Bedienungs- und Wartungsanleitung, Einstellwerte) zur Verfügung stehen.

Gemäß BetrSichV § 3 Absatz 6 Satz 6 hat ein Arbeitgeber / Betreiber zu ermitteln und festzulegen, welche Voraussetzungen die zur Prüfung befähigten Personen erfüllen müssen, die von ihm mit den Prüfungen von Arbeitsmitteln nach den §§ 14, 15 und 16 BetrSichV zu beauftragen sind. Dabei gilt BetrSichV § 2 Absatz 6. Hierbei hat der Arbeitgeber zu gewährleisten, dass die Befähigung der Schwierigkeit bzw. Komplexität der Prüfaufgabe angemessen ist, sodass die Prüfung sachgerecht durchgeführt werden kann.

Ein Arbeitgeber / Betreiber kann sich bei der Ermittlung und Festlegung erforderlicher Prüfungen u. a. von den mit der Prüfung beauftragten Personen unterstützen lassen, die Verantwortung des Arbeitgebers/ Betreibers bleibt dabei unberührt." Quelle: TRBS 1201 Abs. 3.1

Gemäß TRBS 1203 (2) muss ein Arbeitgeber / Betreiber sicherstellen, dass die zur Prüfung befähigte Person so ausgewählt und qualifiziert ist, dass sie die ihr übertragenen Prüfaufgaben

1. dem Stand der Technik entsprechend (z. B. TRBS und andere Technische Regeln, DGUV Prüfgrundsätze, ggf. in der erforderlichen Reihenfolge der Prüfschritte) und
2. mit dem entsprechenden Prüfumfang

zuverlässig und sorgfältig durchführt. In Abhängigkeit von der Prüfaufgabe (z. B. Prüfumfang, Prüfanlass, Nutzung bestimmter Messgeräte) können die Anforderungen an die Befähigung variieren.

Darüber hinaus muss sichergestellt sein, dass die zur Prüfung befähigte Person ausreichend befähigt ist, sodass sie hinsichtlich der übertragenen Prüfaufgaben

1. Abweichungen des Istzustandes vom Sollzustand (siehe TRBS 1111) erkennen, bewerten und das Ergebnis dokumentieren kann,
2. die bei der vorgesehenen Verwendung des Arbeitsmittels auftretenden Gefährdungen beurteilen kann,
3. Art und Umfang der erforderlichen Prüfungen kennt, die in der Gefährdungsbeurteilung festgelegt wurden,
4. beurteilen kann, ob die vorgesehenen Prüfverfahren für die Prüfaufgabe geeignet sind, sowie
5. die Prüfverfahren anwenden kann.

"Hierzu gehört auch die Kenntnis aller Schutzmaßnahmen, die zur sicheren Durchführung der Prüfung (der Ressource) erforderlich sind." Quelle: TRBS 1203 (3)

So hat z.B. ein Prüfer von Anschlagmöglichkeiten sein eigenes Persönliches Absturzschutzsystem und potentiell notwendige Rettungssystem inkl. PSA gegen Absturz möglicherweise unter Ausschluss des Prüfgegenstandes zu planen, die bestehende Gefährdungsbeurteilung, etwaige Betriebsanweisung und Reaktionsplan etc. plausibel an das zur Verfügung stehende Arbeitssystem anzupassen und den Kontrollgang vor Tätigkeitsaufnahme (LMRA) daran auszurichten.