Einleitung

Zur Arbeitskleidung gehören im weiteren Sinne auch Berufskleidung, Dienstkleidung und Schutzkleidung. Arbeitskleidung im engeren Sinne dient jedoch in erster Linie dem Schutz der Privatkleidung des Arbeitnehmers. Sie ersetzt oder bedeckt diese. In diesem Sinne dient Arbeitskleidung auch in keinster Weise dazu, den Mitarbeiter zu schützen. Der Arbeitnehmer kann selbst entscheiden, welche Kleidung er auf der Arbeit anziehen will. Die Kosten dafür muss er folglich auch selbst tragen.

Etwas anders verhält es sich mit der Berufskleidung. Dabei handelt es sich um Kleidung, die sich in bestimmten Berufen als besonders zweckmäßig erwiesen hat oder in einer bestimmten Branche üblich ist. Das kann zum Beispiel der Anzug bei Bankangestellten oder die Kochjacke in der Gastronomie sein. Für Anschaffung und Reinigung ist in der Regel auch hier der Arbeitnehmer verantwortlich.

Dienstkleidung kommt vor allem in bestimmten Berufen des öffentlichen Dienstes vor, vornehmlich dann, wenn die Bediensteten eindeutig an ihrer Kleidung erkennbar sein müssen. Typische Beispiele für Berufe, in denen man Dienstkleidung in Form von Uniformen trägt, sind Polizisten und Feuerwehrleute.

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2 Anwendungsbereich Warnkleidung, Schutzkleidung und PSA

Gefährdungen für Personen sind primär durch zwangsläufig wirkende technische und organisatorische Maßnahmen zu vermeiden bzw. zu vermindern. Ist dies nicht möglich, oder bieten die Maßnahmen keinen ausreichenden Schutz, müssen Versicherte zusätzlich durch geeignete Warnkleidung, Schutzkleidung, Persönliche Schutzausrüstungen (PSA) geschützt werden. (vgl. ArbSchG § 4)

Vor der Auswahl und dem Einsatz von Warnkleidung, Schutzkleidung, Persönliche Schutzausrüstung (PSA) ist eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen (§ 5 Arbeitsschutzgesetz). Dabei sind Art und Umfang der Gefährdungen für die Beschäftigte am Einsatzort zu ermitteln und zu bewerten. Die Arbeitsbedingungen und die persönliche Konstitution der Beschäftigte sind zu berücksichtigen. (vgl. ArbSchG § 5)

2.1 Ausschlüsse

Als Warnkleidung, Schutzkleidung und Persönliche Schutzausrüstung im Sinne des Absatzes 2 gelten nicht:

• Arbeitskleidung und Uniformen, die nicht speziell der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz der Beschäftigten dienen,
• Ausrüstungen für Not- und Rettungsdienste,
• persönliche Schutzausrüstungen für die Bundeswehr, den Zivil- und Katastrophenschutz, die Polizeien des Bundes und der Länder sowie sonstige Einrichtungen, die der öffentlichen Sicherheit oder der öffentlichen Ordnung dienen,
• persönliche Schutzausrüstungen für den Straßenverkehr, soweit sie verkehrsrechtlichen Vorschriften unterliegen,
• Sportausrüstungen,
• Selbstverteidigungs- und Abschreckungsmittel,
• tragbare Geräte zur Feststellung und Signalisierung von Gefahren und Gefahrstoffen.

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3 Begriffe

3.1 Warnschutzkleidung

3.1.1 Warnkleidung

Warnkleidung ist eine Schutzausrüstung für Personen, die im Verkehrsraum tätig sind. Sie dient dazu, ihre Träger aus ausreichender Entfernung – auch bei Dunkelheit – frühzeitig erkennbar zu machen. Sie muss rundum mit Reflexstreifen ausgestattet sein. Da die Reflexstreifen nur bei Dunkelheit wirksam werden, ist für Tageslicht eine entsprechende Warnfarbe für die Warnkleidung vorgesehen.

3.1.2 Hochsichtbare Warnkleidung

Bei Hochsichtbarer Warnkleidung handelt es sich um Warnschutzkleidung mit zertifizierung nach DIN EN ISO 20471 handelt es sich um fluoreszierendes Orange-Rot, fluoreszierendes Gelb oder fluoreszierendes Rot. Um den bisher erreichten Sicherheitsstandard in den genannten Gefährdungsbereichen zu erhalten, wird empfohlen, auch weiterhin Warnkleidung mit der Warnfarbe fluoreszierendes Orange-Rot einzusetzen.

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3.2 Schutzkleidung

Als Schutzkleidung werden Kleidungsstücke bezeichnet, die vor gefährlichen Einflüssen wie Hitze, Nässe, Kälte, Chemikalien oder Strahlung schützen. Funktionskleidung kann umgekehrt auch die Umgebung vor dem Träger der Schutzkleidung abschirmen.

Das Material von Schutzkleidung muss nach bestimmten Normen geprüft und zertifiziert sein, um den geforderten Schutz zu gewährleisten.

Die Vielfalt an Schutzkleidung ist groß und richtet sich nach dem jeweiligen Schutzbedarf. Beispiele sind:

• Laborkittel: Schützen vor Verschmutzungen und leichter Kontamination im Labor.
• Säureschutzkleidung: Schützt vor Kontakt mit Säuren und Laugen.
• Flammhemmende Kleidung: Schützt vor Hitze und Flammen.
• Schweißerschutzkleidung: Schützt vor Spritzern geschmolzenen Metalls und Strahlungswärme.
• Hochsichtbare Kleidung: Erhöht die Sichtbarkeit bei schlechten Lichtverhältnissen oder im Straßenverkehr.
• Kälteschutzkleidung: Schützt vor Kälte und Kälteexposition.
• Chemikalienschutzanzüge: Bieten umfassenden Schutz vor dem Kontakt mit gefährlichen Chemikalien.
• Isolierkleidung: Schützt vor elektrischer Spannung und Strom.
• Infektionsschutzkleidung: Schützt vor Kontakt mit infektiösen Stoffen.

Schutzkleidung muss angemessen ausgewählt werden. Über Gefährdungsbeurteilung festgestellt ungefährdete Körperbereiche soll wenn möglich keine Pflicht zum tragen von Schutzkleidung erhoben werden.

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3.3 Persönliche Schutzausrüstung (PSA)

3.3.1 ist eine Vorrichtung oder Gerät, das dazu bestimmt ist, um von einer Person getragen oder gehalten zu werden, um vor einer oder mehreren Gesundheits‑ und Sicherheitsgefährdungen zu schützen.
Quelle: DIN EN ISO 11610 5.1.11

3.3.2 im Sinne dieser Verordnung ist jede Ausrüstung, die dazu bestimmt ist, von den Beschäftigten benutzt oder getragen zu werden, um sich gegen eine Gefährdung für ihre Sicherheit und Gesundheit zu schützen, sowie jede mit demselben Ziel verwendete und mit der persönlichen Schutzausrüstung verbundene Zusatzausrüstung.
Quelle:PSA-BV § 1 (2)

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4 Risikomanagement

Organisationen sind in vielen Fällen verpflichtet, ihren Beschäftigten geeignete Warnkleidung, Schutzkleidung und Persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung zu stellen. Die richtige Auswahl, Handhabung und Pflege der Schutzkleidung sind sehr oft entscheidend für ihre nachhaltige Wirksamkeit. Die Kombination aus verschiedenen Komponenten muss kompatibel sein und darf die Schutzwirkung nicht beeinträchtigen. Zudem muss die gewählte Kombination für die verwendende Person möglichst ergonomisch, aber mindestens beherrschbar sein.

4.1 Ermittlung der Risikoquellen (Gefährdungsfaktoren)

Gefährdungsfelder nach BAuA
1 Mechanische Gefährdungen
2 Elektrische Gefährdungen
3 Gefahrstoffe
4 Biostoffe
5 Thermische Gefährdungen
6 Gefährdungen durch physikalische Einwirkungen
7 Gefährdungen durch Arbeitsumgebungsbedingungen
8 Gefährdungen durch physische Belastung
9 Psychische Gefährdungen und Faktoren
10 Gefährdung durch Arbeitszeitgestaltung

4.2. Ermittlung des Mindestanspruchs

Bei der Ermittlung der Risikoquellen und Gefährdungen sollten die gesetzlichen Mindestanforderungen (gesetzliche Grenzwerte, Schutzmaßnahmen, Technische Normen, besondere Produkteigenschaften) im aktuellen Stand der Technik bestmöglich recherchiert werden. Relevante Anforderungen sollten im Compliancemanagmentsystem (CMS) vorbereitet werden, damit diese mit intern bereits bestehenden Betrachtungseinheiten angewendeter Arbeitssystem im Anschluss leichter strukturiert und bei Revisionen von Gefährdungsbeurteilung, Betriebsanweisung und Reaktionsplan verknüpft und für die Maßnahmenkontrolle verwendet werden können.

4.3 Ermittlung des Mindestanspruchs im Kontext der Organisation

• Konformität & Stand der Technik
  • Sicherheit & Risiko vs Redundanz & Unabhängigkeit
  • Zuverlässigkeit & Robustheit vs Gebrauchstauglichkeit & Ergonomie
  • Sauberkeit & Struktur vs Flexibilität & Nachhaltigkeit

5 Benutzung, Pflege und Wartung

Bei der Unterweisung nach ArbSchG § 12 des Arbeitsschutzgesetzes hat der verantwortliche Arbeitgeber die Beschäftigten darin zu unterweisen, wie die Warnkleidung, Schutzkleidung und die persönlichen Schutzausrüstungen sicherheitsgerecht benutzt werden. Soweit erforderlich, führt er eine Schulung in der Benutzung durch. Für jede bereitgestellte persönliche Schutzausrüstung hat der Arbeitgeber erforderliche Informationen für die Benutzung in für die Beschäftigten verständlicher Form und Sprache bereitzuhalten.
Quelle:PSA-BV § 3

6 Inverkehrbringung

• Pflichten für Händler von persönlicher Schutzausrüstung nach Verordnung (EU) 2016/425
  • CE-Kennzeichnung - Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
  • Rückverfolgbarkeit von PSA