• Warnkleidung, Schutzkleidung und Persönliche Schutzausrüstung (WSPSA oder WSP)
• Was ist der Unterschied zwischen Schutzbekleidung und Persönliche Schutzausrüstung (PSA)?
• Warum Zusammenfassung? Weil Inverkehrbringung, Auswahl, Benutzung, Pflege und Wartung (ABPW) und die Anforderungen der organisatorischen Behandlung ähnlich bis gleich sind.
  • Kompatibilität vs Gebrauchstauglichkeit & Ergonomie
  • Konformität & Stand der Technik vs Flexibilität & Nachhaltigkeit
  • Sauberkeit & Struktur vs Zuverlässigkeit & Robustheit

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3 Begriffe

3.1 Warnkleidung

3.2 Schutzkleidung

3.3 Persönliche Schutzausrüstung (PSA)

3.3.1 ist eine Vorrichtung oder Gerät, das dazu bestimmt ist, um von einer Person getragen oder gehalten zu werden, um vor einer oder mehreren Gesundheits‑ und Sicherheitsgefährdungen zu schützen.
Quelle: DIN EN ISO 11610 5.1.11

3.3.2 im Sinne dieser Verordnung ist jede Ausrüstung, die dazu bestimmt ist, von den Beschäftigten benutzt oder getragen zu werden, um sich gegen eine Gefährdung für ihre Sicherheit und Gesundheit zu schützen, sowie jede mit demselben Ziel verwendete und mit der persönlichen Schutzausrüstung verbundene Zusatzausrüstung.
Quelle:PSA-BV § 1 (2)

4 Prävention

4.1 Schutzziele (Allgemein)
Organisatorische Kontrolle / STOP-Prinzip bla Betrachtungseinheiten bla Arbeitssystem etc bla Gefährdungsbeurteilung etc Betriebsanweisung und Reaktionsplan
4.2. Schutzziele (Gefährdungsfaktoren)
Blabla Gefährdungsfaktoren
4.2.1 Mechanische Gefährdungen (Zusammenfassen auf 3?)
4.2.1.1+2 Gefährdung durch kontrolliert bewegte ungeschützte Teile
4.2.1.4+3 Gefährdung durch unkontrolliert bewegte Teile
4.2.1.6+5 Gefährdung durch Absturz

• Gefährdung durch Kälte, schlechtes Wetter und Wind
• Gefährdung durch Elektrizität , Funken, elektrostatisch?
• Gefährdung durch Hängetrauma
• Gefährdung durch Hitze, Flammen und schmelzende Flüssigkeiten
• Gefährdung durch Pflanzen / Biostoffe?
• Licht
• vollständig? / Reihenfolge?

5 Auswahl, Benutzung, Pflege und Wartung (ABPW)

Bei der Unterweisung nach ArbSchG § 12 des Arbeitsschutzgesetzes hat der Arbeitgeber die Beschäftigten darin zu unterweisen, wie die persönlichen Schutzausrüstungen sicherheitsgerecht benutzt werden. Soweit erforderlich, führt er eine Schulung in der Benutzung durch. Für jede bereitgestellte persönliche Schutzausrüstung hat der Arbeitgeber erforderliche Informationen für die Benutzung in für die Beschäftigten verständlicher Form und Sprache bereitzuhalten.
Quelle:PSA-BV § 3

6 Inverkehrbringung

• Pflichten für Händler von persönlicher Schutzausrüstung nach Verordnung (EU) 2016/425
  • CE-Kennzeichnung - Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
  • Rückverfolgbarkeit von PSA