- Normen:
- ASiG (ff.), PSA-BV (ff.), ArbMedVV § 1, ArbSchG § 1, BDSG § 1, PSA-BV § 1, ArbMedVV § 10, ASiG § 20, BetrSichV § 22, BetrSichV § 23, BetrSichV § 4, ArbStättV § 9, PSA-DG § 9, DGUV V 1 §32, DIN EN ISO 10075-1, DIN EN ISO 10075-2 - Entwurf, TRBS 1112, DIN EN ISO 12100, DIN EN 13306, DIN EN 13921, DIN EN ISO 14090, DIN EN ISO 16103, DIN EN ISO/IEC 17020, DIN EN ISO 17422, DIN EN 17463, DIN EN 17740, DIN ISO/IEC 19086 (ff.), ISO/IEC 19770 (ff.), Verordnung (EU) 2016/425, DIN EN ISO 22301, DIN EN ISO 22361, ISO/IEC 25000, DIN EN ISO 26000, DIN EN ISO/IEC 27000, DIN EN ISO/IEC 27002, ISO/IEC TR 27016, DIN EN ISO/IEC 27019, DIN EN ISO/IEC 29151, DIN ISO 30401, DIN ISO 31000, DIN ISO 37301, VDI 4800 Blatt 1, VDI 4800 Blatt 2, VDI 4801, DIN EN ISO 50001, DIN EN ISO 50005, DIN ISO 55001, DIN EN ISO 6385, DIN SPEC 91443, DIN EN ISO 9241 (ff.), DGUV V 1 Anlage 1, SGB VII
Ergonomie (RMS)
Eines unser wichtigsten Ziele ist es, die Verwaltung prüfpflichtiger Arbeitsmittel und überwachungsbedürftiger Anlagen für Unternehmen zu vereinfachen und zu optimieren. Der integrative Softwareansatz bietet zahlreiche Funktionen, die Verwaltung und Überwachung von prüfpflichtigen Arbeitsmitteln und Anlagen zu erleichtern und den Workflow in Ihrer Organisation (Firmenprofil) entscheidend zu verbessern. Dies gilt auch für die Kollaboration mit Prüfern, welche mit relevanten Informationen ausgestattet werden müssen.
Die Prozesse sind aus unserer Sicht bereits sehr intuitiv gestaltet, so dass sich beteiligte Mitarbeiter sehr schnell und einfach in die Handhabung der Funktionen einarbeiten können. Sofern man planvollen KVP bei der Verwaltung des Menüpunkts "Struktur" im Firmenprofils betreibt, mit Sicherheit der beste Weg den Kontext der Organisation mit Sachkunde24 nahezu automatisch definieren zu lassen.
Konformität (RMS)
Insbesondere bei prüfpflichtigen Arbeitsmitteln und überwachungspflichtigen Anlagen ist die Verfügbarkeit und Bereitstellung von Dokumenten und Vorgaben ein innerbetriebliches Thema. Bei Persönlichen Schutzausrüstungen wird diese Zugriffsmöglichkeit normativ erwartet. Das Ressourcenmanagementsystem ermöglicht jedem integrierten Mitarbeiter einen schnellen Zugriff auf für ihn relevante Bedienungsanleitungen, gesetzliche Normen und betriebsintern notwendige Regelwerke und Dokumente oder bereitet diese für Ihre Organisation vor.
Leistungsumfang (Firmenprofil)
| Kontext | Prozess | Beschreibung |
|---|---|---|
| Monitore | Normenverzeichnis (RMS) | TODO [Monitor] |
| Unternehmen | Firmenprofil | TODO [Monitor] |
| Unternehmen | Freischaltung Firmenportrait (2024) | TODO [Monitor] |
| Unternehmen | Zertifikate (RMS) | TODO [Monitor] |
| Struktur | Standortverwaltung | TODO [Monitor] |
| Struktur | Arbeitsbereiche (Standard) | TODO [Monitor] |
| Struktur | Tätigkeiten (Standard) | TODO [Monitor] |
| Ressourcen | Ressourcenverwaltung | TODO [Monitor] |
| Ressourcen | Artikeltransfers (Eingang) | TODO [Monitor] |
| Ressourcen | Prüfaufträge (Vergabe an in- und externe Sachkundige) | TODO [Monitor] |
| Personal | Personalverwaltung | TODO [Monitor] |
| Personal | Stellenplanung (2023-2025) | TODO [Monitor] |
| Personal | Schulungsplan | TODO [Monitor] |
| Stakeholder | Lieferantenverwaltung | TODO [Monitor] |
| Verantwortung | Übersicht | TODO [Monitor] |
| Verantwortung | Datensicherung | TODO [Monitor] |
| Kommunikation | Erinnerungsfunktionen | TODO [Monitor] |
| Kommunikation | Sicherheitswarnungen | TODO [Monitor] |